Αντί να έρθουν, φεύγουν γιατροί από το Νοσοκομείο Κορίνθου

Η επίσκεψη της αντιπροσωπείας του ΠΑΣΟΚ (με επικεφαλής την αναπληρώτρια τομεάρχη Υγείας του ΠΑΣΟΚ, Κατερίνα Σολωμού) που επισκέφτηκε την Παρασκευή το Νοσοκομείο Κορίνθου αποκάλυψε μία ακόμα ενεργεια που δείχνει την απαξίωση στην οποία έχει περιέλθει το νοσηλευτικό μας ίδρυμα.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στο δελτίο Τύπου που εξέδωσε το ΠΑΣΟΚ Κορινθίας, ένας από τους  αναισθησιολόγους που υπηρετούν στο Νοσοκομείο Κορίνθου αποσπάστηκε στην Αθήνα αποδυναμώνοντας έτι περαιτέρω το δικό μας Νοσοκομείο. Όλα αυτά μάλιστα σε μία περίοδο κατά την οποία υποτίθεται είναι έτοιμα να ξεκινήσουν τα απογευματινά -επί πληρωμή- χειρουργεία.

Η γενικότερη υποστελέχωση σε ιατρικό προσωπικό -κυρίως του Τμήματος Επειγόντων περιστατικών (ΤΕΠ)- τα θέματα υποδομών που δυσχεραίνουν τη λειτουργία του νοσοκομείου, η ελλιπής πυρασφάλεια και η ανάγκη κτιριακής-ενεργειακής αναβάθμισης ήταν τα άλλα θέματα που συζητήθηκαν.

Τονίστηκε επίσης η ανάγκη για εκσυγχρονισμό του υπάρχοντος οργανογράμματος. Είναι χαρακτηριστικό ότι μόνο το 50% των οργανικών θέσεων Ιατρών του Νοσοκομείου είναι καλυμμένες, δεν υπάρχει πνευμονολόγος, στα ΤΕΠ βγαίνουν εφημερίες με έναν (1) γενικό Ιατρό και το ακτινολογικό είναι σοβαρά υποστελεχωμένο. Αυτές τις μέρες το ίδρυμα έχασε έναν ακόμα αναισθησιολόγο, για να καλυφθεί το κενό στο Νοσοκομείο Παίδων «Αγλαΐα Κυριακού».

Ενδιαφέρον έχει τέλος το αίτημα που κατέθεσε η αντιπροσωπεία, για να ονομαστεί τιμητικά το Γενικό Νοσοκομείο Κορίνθου «Θεόδωρος Κοτσώνης». Το αίτημα έρχεται ως πράξη αναγνώρισης και επιβράβευσης του έργου και της προσφοράς του προσφάτως αποθανόντα πρώην Βουλευτή Κορινθίας και Υφυπουργού Υγείας με το ΠΑΣΟΚ.

Η άμεση προκήρυξη των κενών οργανικών θέσεων σε ιατρικό, παραϊατρικό και διοικητικό προσωπικό είναι κομβικής σημασίας για τη βελτίωση της λειτουργίας του Νοσοκομείου και του ΤΕΠ, την 24ωρη βάρδια στον αξονικό τομογράφο, αλλά και τη λειτουργία του μαστογράφου που είναι παροπλισμένος στην αποθήκη.

Είναι γεγονός πως το Δημόσιο Σύστημα Υγείας έχει μακροχρόνια προβλήματα και χρειάζονται άμεσες παρεμβάσεις με ορίζοντα σε βάθος χρόνου και όχι αποσπασματικές, με λύσεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και μετακινήσεις προσωπικού, ιατρικού κυρίως μεταξύ των δομών υγείας, που αποτελούν εμβαλωματικές και προσωρινές λύσεις.

Η υποχρηματοδότηση και η υποστελέχωση, πάγιες πλέον παθογένειες του ΕΣΥ, πρέπει να εκλείψουν. Το 4,5 % των χρημάτων του ταμείου ανάκαμψης που κατευθύνονται στην Δημόσια Υγεία είναι εξαιρετικά χαμηλό.

Χωρίς πρόγραμμα, χωρίς άμεσα μέτρα, δεν μπορούν να αντιμετωπιστούν οι επείγουσες ανάγκες του σήμερα και η αποφυγή πιθανής κατάρρευσης του ΕΣΥ στο μέλλον.

Το Δημόσιο Σύστημα Υγείας πρέπει να ανταποκρίνεται στις ανάγκες της εποχής.